Nos origines

DES VALEURS D’ENTREPRISE

  • L’esprit d’équipe :
    une dimension humaine, présente au niveau de nos collaborateurs et de nos clients.
  • Le professionnalisme : dans la réactivité et la performance.
  • La transmission :
    la société familiale, fut transformée en SAS en 2010, lors de sa transmission à l’actuel président, Monsieur Christophe BREDEAU. L’expérience et les savoir-faire transmis d’une génération à l’autre s’inscrivent dans cette continuité.

DES VALEURS D’ENTREPRISE SUP

  • L’esprit d’innovation :
    la volonté permanente d’être en phase avec les dernières avancées technologiques pousse à l’acquisition d’un équipement en matériel de DAO et de logiciels performants (dès 1998), dont récemment le logiciel de 3D Solidworks®.
    Il en va de même pour le matériel de chantier.
    Nous répondons aux chantiers BIM. Le BIM (Building Information Modeling) est la maquette numérique au service de la construction : entreprise de construction, encadrement de chantier, conducteurs de travaux, méthodes, géomètres,…

UNE HISTOIRE FAMILIALE

1979 Création des établissements BREDEAU par Mr GUY BREDEAU.

1989 Création de PROTHERM Sarl issue de l’entreprise artisanale.

1990 Obtention de la qualification QUALIBAT 5312.

1998 Arrivé de Mr Christophe BREDEAU au sein de la société et développement de la DAO avec l’acquisition de matériel et logiciels performants. Au fur et à mesure la société à su poursuivre son évolution en s’équipant régulièrement des dernière technologie en matière de DAO (Autocad, AutoFluid, Solidworks, Stabicad). La société continue actuellement sur sa lancé et commence à largement développer le BIM.

2010 Transmission de l’entreprise à Mr Christophe BREDEAU et transformation en SAS.

UNE HISTOIRE FAMILIALE SUP

2012 Embauche de Mr Aurélien POTTIER en tant qu’assistant chargé d’affaires. En quelques années Mr POTTIER est devenu l’un des piliers de l’entreprise et est à ce jour le responsable étude de la société.

2013 Embauche de Mr Frédéric HARTMAN en tant que chef de chantier. De par son expérience et sa rigueur Mr HARTMAN a su grimper les échelons et devenir responsable travaux.

2016 Arrivée de Mr Mickael ANGOT en tant que chef de chantier. Son professionnalisme lui a permis de reprendre ce rôle avec brio après Mr HARTMAN.

2019 Déménagement sur Emerainville (77)
Réorganisation, tendance vers le Lean Management, atelier pour fabrication, organisation des stocks.