Nos origines

des valeurs d’entreprise

  • L’esprit d’équipe :
    une dimension humaine, présente au niveau de nos collaborateurs et de nos clients.

  • Le professionnalisme : dans la réactivité et la performance.

  • La transmission :
    la société familiale, fut transformée en SAS en 2010, lors de sa transmission à l’actuel président, Monsieur Christophe BREDEAU. L’expérience et les savoir-faire transmis d’une génération à l’autre s’inscrivent dans cette continuité.

  • L’esprit d’innovation :
    la volonté permanente d’être en phase avec les dernières avancées technologiques pousse à l’acquisition d’un équipement en matériel de DAO et de logiciels performants (dès 1998), dont récemment le logiciel de 3D Solidworks®.
    Il en va de même pour le matériel de chantier.
    Nous répondons aux chantiers BIM. Le BIM (Building Information Modeling) est la maquette numérique au service de la construction : entreprise de construction, encadrement de chantier, conducteurs de travaux, méthodes, géomètres,…

Une histoire familiale

  • 1979 Création des établissements BREDEAU par Mr GUY BREDEAU.
  • 1989 Création de PROTHERM Sarl issue de l'entreprise artisanale.
  • 1990 Obtention de la qualification QUALIBAT 5312.
  • 1998 Arrivé de Mr Christophe BREDEAU au sein de la société et développement de la DAO avec l'acquisition de matériel et logiciels performants.
    Au fur et à mesure la société à su poursuivre son évolution en s'équipant régulièrement des dernière technologie en matière de DAO (Autocad, AutoFluid, Solidworks, Stabicad).
    La société continue actuellement sur sa lancé et commence à largement développer le BIM.
  • 2010 Transmission de l'entreprise à Mr Christophe BREDEAU et transformation en SAS.
  • 2012 Embauche de Mr Aurélien POTTIER en tant qu'assistant chargé d'affaires. En quelques année Mr POTTIER est devenu l'un des piliers de l'entreprise et est à ce jour le responsable étude de la société.
  • 2013 Embauche de Mr Frédéric HARTMAN en tant que chef de chantier. De part son expérience et sa rigueur Mr HARTMAN a su grimper les échelons et devenir responsable travaux.
  • 2016 Arrivée de Mr Mickael ANGOT en tant que chef de chantier. Son professionnalisme lui a permis de reprendre ce rôle avec brio après Mr HARTMAN.
  • 2019 Déménagement sur Emerainville (77)
    Réorganisation, tendance vers le Lean Management, atelier pour fabrication, organisation des stocks.